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珂罗娜时装(深圳)有限公司成立于 1995 年 3 月， 经过十多年的积累，三次突破性的扩张，已发展成为如今与国际市场接轨的知名品牌服装公司
珂罗娜时装(深圳)有限公司 秉承“创强势品牌，树服务典范，引时尚潮流”的企业追求，大力推行信息化工程和科学的管理模式，通过了国际 ISO9001 质量认证， 引入了 ERP 企业资源管理系统，对店铺实施实时管理和专业分析，加快对市场的及时反应，使加盟商实现利润最大化。同时，公司本着“业绩有限赚今天，服务无限赢未来”的服务方针，提倡全面服务意识，树立品牌的良好形象与美誉度， 荟萃了一大批服装行业技术与管理精英，为企业的持续发展奠定了坚实的基础。在近十年的创业历程中，公司凭借鲜明的品牌风格与务实的经营作风，以及追求“五赢”的特许经营模式，市场拓展与销售取得骄人业绩。
为了进一步与国际市场接轨，珂罗娜时装(深圳)有限公司不惜重金导入营销、人力资源、 VI 系统、店面设计、 ISO9001 、法律、电脑网络等七个方面的专业顾问公司，积极展开“务实、协作、整改、提升”运动，协助珂罗娜规范运作与提升管理。
未来五年，公司将通过股份制改造、集团化管理、相关产业多元化发展等一系列举措，使 CORONA品牌进一步推向国际市场。
二、 企业文化
珂罗娜使命：
成为以服装为主体产业的世界级强势企业。
珂罗娜愿景：
“创强势品牌，树服务典范，引时尚潮流 ” 。
企业发展目标：
不断适应市场变化，缔造和引领时尚潮流，满足消费者对时尚变化的需求；
树立服务典范，锻造强势品牌，让珂娜成为客户及消费者心目中的最佳选择；
不断完善企业内部管理，优化企业资源配置，形成良好的企业发展机制；
人尽其才，让每位员工在珂罗娜充分施展其才华，实现能力提升，体现个人价值。
让每一个人都有机会分享珂罗娜的成功及利润，增强企业归属感和荣誉感。
②、核心价值观
追 求： 珂罗娜追求卓越，要成为行业的领先者，作为这个团队的一员，每一位珂罗娜人都要有理想、有抱负，树立积极向上的人生态度。
创 新 : 创新是珂罗娜成长的灵魂，创新要求珂罗娜不断创造、不断用优秀、个性化的时装给客户带来利益和享受；创新要求员工创造性的提出问题，和创造性的解决问题。创新要求公司管理不墨守成规，破旧立新，提倡员工勇于承担责任；同时珂罗娜建立宽松的政策环境、积极采取分权及充分授权的管理方式，锻炼员工独立创新精神。公 |
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